Veliko invalidov se sooča z vprašanjem brezposelnosti. Njihovo zaposlovanje sicer poteka, vendar skoraj dvakrat težje dobijo zaposlitev. Glavni razlog za slabši položaj invalidov na trgu dela najdemo predvsem v stališčih delodajalcev in širše družbe do njihovega zaposlovanja. Čeprav sama zakonodaja podpira njihovo zaposlovanje, pa ne more bistveno vplivati na njihovo dejansko zaposljivost, če delodajalci temu niso naklonjeni. Med glavne razloge, zakaj se delodajalci ne odločajo za zaposlovanje invalidov največkrat najdemo strah pred visokimi stroški prilagajanja delovnih mest, skrb, da invalid potrebuje preveč pomoči ter da je pri opravljanju dela manj učinkovit.

Več o članku: Zaposlovanje invalidov