V sodobni družbi se mladi soočajo z izzivi, ki jih v preteklosti ni bilo ali pa so bili izrazito manjši. Med njimi je zagotovo tudi karierna negotovost – stanje, v katerem posamezniki nimajo jasne predstave o tem, kakšna je njihova poklicna pot, kako do nje priti in kako se uskladiti s hitro spreminjajočim se trgom dela. Karierna negotovost se izraža skozi subjektivne občutke (npr. možnosti zaposlitve) ter objektivne občutke (npr. brezposelnost, neujemanje kompetenc in nestabilne zaposlitvene pogodbe).

Več o članku: Karierna negotovost med mladimi